【银杏论坛】 黄远胜浅谈工作与人文关系的完美融合
发布时间: 2024-10-16 09:31:23
为加强学校教师队伍建设，给学校教师提供一个更好的交流平台，营造积极向上的工作势头,让教师们在本专业之外了解更多的横向知识,传播更多校园正能量，塑造积极向上的教师形象，我校今年“银杏论坛”暨校领导专题讲座开讲啦，首期“银杏论坛”暨校领导专题讲座于10月14日下午，在多功能学术报告厅举行，此次专题讲座由学校校长黄远胜以“浅谈工作与人文关系的完美融合”为题，深入探讨单位中工作与人文关系的完美融合之道。全校200多名教职工参加。
黄远胜围绕在单位，最珍惜的三点、最忌讳的三点、最不忘的三点、最吃香的三点进行了开讲。
他指出，单位不仅是个人与社会互动的桥梁，更是展示自我、实现价值的舞台，同时也是家庭幸福的坚强后盾和个人成长的增值器。他以“单位如家”的理念，鼓励大家以对待家的态度来珍视和爱护单位工作。
工作不仅是履行责任，更是担当与体现个人价值的途径。珍惜工作意味着珍视每一次展现自我的机会，珍视组织给予的信任，以及珍视单位提供的展示人生舞台的机会。他告诉我们，单位中的同事缘分难得，人际和谐是单位高效运作的基石。因此，在人际关系中应多一份宽容，少一些争执，即使面对不公也要保持大度。
他指出，单位不仅是个人与社会互动的桥梁，更是展示自我、实现价值的舞台，同时也是家庭幸福的坚强后盾和个人成长的增值器。他以“单位如家”的理念，鼓励大家以对待家的态度来珍视和爱护单位工作。
工作不仅是履行责任，更是担当与体现个人价值的途径。珍惜工作意味着珍视每一次展现自我的机会，珍视组织给予的信任，以及珍视单位提供的展示人生舞台的机会。他告诉我们，单位中的同事缘分难得，人际和谐是单位高效运作的基石。因此，在人际关系中应多一份宽容，少一些争执，即使面对不公也要保持大度。
黄远胜通过生动形象的案例，深入浅出地阐述了单位中工作与人文关系的和谐共处之道，他表示，推诿工作是一种及其不负责任的行为，会让人从内心深处瞧不起，工作是立足单位的基础，应勇于承担自己的职责。诚实和一致性是赢得同事尊重的关键。能够在工作中展现出色的能力，不仅包括完成工作的质量，还包括效率和附加值，是赢得尊重的关键。他强调，单位是团队，需要团结。提醒大家，要心存感激之情，对那些给予帮助的人要铭记在心，切忌忘恩负义。
讲座结束后，教师们纷纷表示，本期“银杏论坛”暨校领导专题讲座主题非常好，内容非常接地气。今后将以更加饱满的热情、更加坚定的信念、更加务实的作风，牢记为党育人、为国育才的初心使命。树立“躬耕教坛、强国有我”的志向和抱负，增强责任感和使命感，以执着的追求，昂扬的斗志投入到今后的教育教学工作中。
据悉，本次“银杏论坛”暨校领导专题讲座自10月中旬开始至12月9日结束，共9期，分别由不同的校领导从不同的角度进行深入交流分享。
文源/党群工作部
据悉，本次“银杏论坛”暨校领导专题讲座自10月中旬开始至12月9日结束，共9期，分别由不同的校领导从不同的角度进行深入交流分享。
文源/党群工作部
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